Круглый стол «Гибкое управление персоналом» в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума Труда 2019

#HRtech

СПИБА приглашает вас принять участие в круглом столе «Гибкое управление персоналом» в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.

Дата: пятница, 1 марта 2019 года

Время: 12:00 – 13:30

Место: Пресс-центр, Экспофорум, Санкт-Петербург, Петербургское ш., 64 к.1

ОНЛАЙН РЕГИСТРАЦИЯ

Гибкие практики управления персоналом (Agile HR) – новая философия успешного менеджмента. Она зародилась в IT-индустрии, но давно шагнула за ее пределы. Считается, что используемые в Agile-подходе принципы командной работы, движения к результату, взаимодействия с заказчиками, коммуникации между сотрудниками и руководством могут быть применены к любой компании и к любому процессу. Действительно ли это так, и какие условия должны быть созданы, чтобы гибкие практики управления персоналом принесли организации максимальную пользу?

Партнер: Санкт-Петербургская Международная Бизнес-Ассоциация

Приглашены к участию:

Екатерина Вашукова, управляющий по работе с персоналом и корпоративной культуре, Philip Morris Izhora: «Agile как двигатель успешной внутренней трансформации в компании»

Юлия Пахомова, Директор по персоналу коммерческой функции, ООО «Пивоваренная компания «Балтика» (часть Carlsberg Group): «Практика применения SCRUM-фреймворка в FMCG-компании»

Михаил Абгарян, Директор по продажам, УК АНКОР: «Гибкость при разработке решений-ключ к эффективному внедрению изменений в компании на примере Методологии Адизеса»

Ольга Титова, заместитель начальника отдела по работе с персоналом , ООО «ИКЕА ДОМ»: «Развитие предпринимательского мышления у сотрудников. Проект «Я-предприниматель» в магазине ИКЕА»

Вера Ивановна Иванова, к.полит.н., доцент ФСТ СЗИУ РАНХиГС: «Актуальность Agile-методологии для отечественной практики управления»